Projektai
Kategorija
Projektas „Įtraukūs keliai autistiškiems suaugusiesiems integruotis į atvirą kultūrinio turizmo darbo rinką“
Projekto pavadinimas: „Įtraukūs keliai autistiškiems suaugusiesiems integruotis į atvirą kultūrinio turizmo darbo rinką“ (Inclusive and flexible pathways for autistic adults towards their integration in the Cultural Tourism Open Labour Market, „CultureSpectra“)
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2026 m. rugsėjo 1 d. – 2028 m. rugsėjo 1 d.
Lietuvos autizmo asociacijai „Lietaus vaikai“ skirtas projekto biudžetas: 76 681 Eur
Lietuvos autizmo asociacijos „Lietaus vaikai“ vaidmuo: projekto partnerė
Projekto konsorciumas: projektą įgyvendina dešimties organizacijų konsorciumas.
Finansavimas: projektas finansuojamas pagal kvietimą „Negalios užimtumo priemonių rinkinio įgyvendinimas: inovatyvūs būdai gerinti asmenų su negalia padėtį darbo rinkoje“ (angl. Implementing the Disability Employment Package – innovative approaches to improve labour market outcomes for persons with disabilities).
Finansavimą skirianti institucija: Europos socialinio fondo agentūra (European Social Fund Agency).
Projekto santrauka
„CultureSpectra“ sprendžia dvi tarpusavyje susijusias problemas: nepakankamą autistiškų suaugusiųjų užimtumą ir augantį darbuotojų poreikį Europos tvaraus kultūrinio turizmo sektoriuje. Projekto metu bus kuriamas ir išbandomas įtraukus socialinių inovacijų modelis, padėsiantis stiprinti autistiškų žmonių galimybes įsidarbinti, o darbdaviams ir darbo rinkos organizacijoms – kurti neuroįvairovei palankesnes darbo vietas.
Projektas remiasi sėkminga Prancūzijos valstybinės užimtumo tarnybos „France Travail“ praktika „Employment and Autism“, kuri bus pritaikyta ir išplėsta kultūrinio turizmo sektoriuje. Projekto dalyviams bus rengiami autizmo ypatumus atliepiantys mokymai, teikiama mentorystė, organizuojamas darbo stebėjimas, darbo mugės ir darbuotojų bei darbdavių susitikimai.
Taip pat bus sukurta interaktyvi daugiakalbė skaitmeninė platforma. Joje bus pateikiama prieinama mokymosi medžiaga ir praktinės priemonės autistiškiems darbo ieškantiems žmonėms, darbdaviams, žmogiškųjų išteklių specialistams, vadovams ir viešųjų užimtumo tarnybų darbuotojams.
Graikijoje, Kipre ir Lietuvoje į projekto veiklas planuojama įtraukti 250 autistiškų suaugusiųjų ir 150 specialistų. Siekiama sukurti ne mažiau kaip 80 įsidarbinimo galimybių ir pasiekti didesnį nei 25 proc. sėkmingo įdarbinimo rodiklį.
Derindamas individualią pagalbą autistiškiems darbo ieškantiems žmonėms, darbdavių kompetencijų stiprinimą ir skirtingų sektorių bendradarbiavimą, projektas prisidės prie tvarių ir įtraukių užimtumo galimybių kultūrinio turizmo srityje.
Koordinatorius: Atėnų savivaldybė (Municipality of Athens);
Partneriai: „Develop Athens“, Graikijos Aspergerio sindromo asociacija, „RESET“, Kipro autizmo asociacija, Nikosijos turizmo taryba (NTB), Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Lietuvos autizmo asociacija „Lietaus vaikai“, VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras, „Aegean Solutions“.
Pagrindinės projekto veiklos:
